Paie niveau 2
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Objectifs pédagogiques
Public
Secrétaires Comptables
Aides comptables
Comptables uniques
Pré requis
Approfondissement de la gestion de la paie
Objectifs
Approfondissement de l’établissement de la paie
A partir de 55€ de l'heure
2 jours (14h) de formation
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
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Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
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Documents supports de formation projetés.
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Exposés théoriques
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Etude de cas concrets
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Quiz en salle
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Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Contenu de la formation
Les sources du Droit Social
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Les sources internationales
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Les sources nationales
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Le Code du Travail
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Les sources issues de la négociation collective
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La Jurisprudence
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Les autres sources du droit social
Les formalités d’embauche
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La DPAE
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La promesse d’embauche
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La visite médicale d’embauche
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Le registre du personnel
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Les autres déclarations
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Les spécificités d’embauches des mineurs
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Les spécificités d’embauches des travailleurs étrangers
Les mentions sur le bulletin de salaires
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Les mentions obligatoires
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Les mentions interdites
La détermination du Salaire Brut
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La notion de salaire de base
Le décompte du temps de travail -
Le traitement des majorations de salaires
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Le calcul des heures supplémentaires et complémentaires
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Les avantages en nature
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Les primes
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Les frais professionnels
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Le traitement des déductions de salaires : absence
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Le traitement des congés paye
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Le traitement des congés maladie
Le calcul des cotisations
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La notion de plafond de Sécurité sociale
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La proratisation du plafond
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Les cotisations URSSAF
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Les cotisations Pole Emploi
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Les cotisations Retraite
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La CSG
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Les autres cotisations
Le calcul du salaire à payer et imposable
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Le calcul du salaire net imposable
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Le calcul du salaire net à payer
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Le traitement des indemnités non soumis à cotisations
Le versement du salaire à payer
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L’obligation de versement des salaires
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L’obligation de régularité des versements
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Le mode de règlement des salaires
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Le traitement des erreurs sur le versement des salaires
Le Déclaration Sociale Nominatives (DSN)
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Définition de la DSN
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Les obligations d’établissement
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Les règlements des cotisations
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Le contrôle des cotisations
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L’obligation de régularité des versements
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Le mode de règlement des salaires
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Le traitement des erreurs sur le versement des salaires
Les traitement comptables des charges de personnel
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La comptabilisation du salaire brut, des cotisations salariales et du salaire à payer
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La comptabilisation des charges sociales patronales
Première fonctionnalité
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Inclusive
Notre partenariat avec Adapei Papillons Blancs d’Alsace nous permet d’adapter nos formations en fonction du handicap de chacun