Contenu de la formation

Découvrir le bulletin de paie

• Analyser la structure du bulletin de paie

• Les mentions obligatoires et les mentions interdites

• Sources de loi et cadre légal

• Sa valeur juridique

Les regles de la rémunération

• Connaître le principe de mensualisation du salaire

• Le SMIC et les minima conventionnels

• La rémunération contractuelle de base

• Les heures supplémentaires et complémentaires

• Les primes et gratifications

• Les avantages en nature

• Les frais professionnels

Établir un bulletin de paie et aborder la DSN ; Déclaration sociale et nominative

• Calculer le brut et le net à payer en passant par le prélèvement à la source

• La structure de la DSN

• La déclaration à l’Urssaf, à l’Agirc-Arrco, aux organismes complémentaires
  
  

La fin du contrat

• Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture

• Connaître le régime fiscal et social des indemnités

• Fournir les documents liés au départ

Gérer les absences en paie

• Les congés légaux

• Les absences « Sécurité Sociale »

• Les autres absences

• Les indemnités liées aux absences « Sécurité Sociale »

• Pour le compte de l’employeur

• Pour le compte des créances des salariés (saisie-arrêt, pensions alimentaires)
  
  

• Pour le compte de l'administration fiscale (prélèvement à la source)