Création d’entreprise 

A partir de 55€ de l'heure pour un groupe

Coaching individuel 1990€


20h de formation
Odoo • Image et Texte

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Définir la structure juridique la plus appropriée à son activité et en mesurer les incidences fiscales et sociales.

Identifier les centres de ressources qui vous seront utiles après le démarrage de votre entreprise.

Évaluer la faisabilité et la viabilité de son projet de création d’entreprise

Dresser son plan d'action pour lancer son activité

Appréhender les principes comptables pour dialoguer avec les parties prenantes

Connaître le processus de création d'une entreprise et acquérir la méthodologie, les connaissances, les outils pour créer une entreprise performante



Contenu de la formation

Conception du business model

L'idée d'entreprise

Définition du besoin

Définition de l'environnement économique

La gestion commerciale

Élaborer sa stratégie marketing.

Piloter le déploiement de ses orientations stratégiques.

Développer son réseau avec les médias sociaux

La gestion administrative et financière

Facturation

Comptabilité

La gestion fiscale

Les impôt commerciaux TVA, CET et IS

Charges sociales du chef d'entreprise

La gestion juridique

Les déférentes formes juridiques ( SARL, SA...)

Comment choisir la forme juridique ?

Etablissement du business plan


Introduction à la création et la gestion d’entreprise

  • L’idée d’entreprise

  • Les qualités de l’entrepreneur

  • Les parties prenantes

  • Les problématiques de la gestion

  • Méthodes et stratégie

Le business plan

  • Méthodologie

  • Situations 

  • Destinataires

La gestion commerciale

  • Du prospect au client

  • Marketing et marketing digital

  • Tableaux de bord et indicateurs

  •  

La gestion administrative et financière

  • La comptabilité

  • La lecture des états financiers

  • Les indicateurs et l’analyse

Les problématiques fiscales et juridiques
  • Quelle forme juridique pour l’entreprise

  • Les obligations juridiques annuelles

  • Les impôts commerciaux

  • TVA

  • IS 

  • CET

La gestion sociale

  • L’embauche d’un salarié

  • Obligations durant la période du contrat de travail

  • La fin du contrat


RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS

  1. Feuilles de présence.
  2. Questions orales ou écrites (QCM).
  3. Mises en situation.
  4. Formulaires d'évaluation de la formation.
  5. Certificat de réalisation de l’action de formation.

Accessible

Nos bureaux et salles de formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap moteur

Inclusive

Notre partenariat avec Adapei Papillons Blancs d’Alsace nous permet d’adapter nos formations en fonction du handicap de chacun


Réactifs

Nous mettons en place votre formation le plus rapidement possible : 72 heures après votre accord que ce soit en e-learning ou en présentiel